MUTUALISATION : L’INTER-REGIMEs EN ACTIONS Le répertoire de gestion des carrières unique (RGCU) Progressivement, les bases carrières de chaque régime de retraite sont intégrées au répertoire de gestion des carrières unique (RGCU) créé en 2019. Objectif Construire une base centralisée regroupant l’ensemble des informations de carrière des assurés, nécessaires à la définition de leurs droits. Deux phases composent, en effet, le projet RGCU : • une phase d’instruction et d’étude, à laquelle participe l’Union Retraite, dont l’objectif est d’aider les régimes à planifier les activités liées à la mise en œuvre du RGCU ; • une phase opérationnelle de migration coordonnée par les opérateurs CNAV et AGIRC-ARRCO. L’unification des systèmes d’information en un seul système inter-régimes assure une meilleure gestion des ressources, des évolutions techniques, du temps... 3 Combinerles systèmes d’information Après les vagues 1 et 2, l’Union Retraite a initié en 2021la migration vers le RGCUdes régimes de la vague 3 (régimes spéciaux, régimes libéraux, régimes publics). 3 L’Union Retraite accompagne les régimes dans la mise en commun de tout ou partie de leurs systèmes d’information retraite. Si les régimes spéciaux (CRPSNCF, Caisse de retraite de l’Opéra, CRPCEN et ENIM) ont été invités à intégrer le système d’information retraite de la MSA, la Cavimac a été orientée vers celui de l’AGIRC-ARRCO. Une campagne d’information a été menée à destination des caisses des professions libérales. Combiner les systèmes d’information